依据作业需求，经孟州市人民政府赞同，受孟州市农业乡村局托付，孟州市群众人力资源服务有限公司面向社会避难补聘从事底层动物防疫人员。现将招聘方案发布如下：

  (二)招聘规模：高中以上文化程度，不限专业(畜牧兽医专业优先)，具有必定的电脑操作技能。

  2.支持《中华人民共和国宪法》，支持党的路线、方针、方针，政治上坚决牢靠;

  3.遵纪守法，品行端正，纪律观念强，具有十分杰出的职业道德和较强的心理本质，酷爱畜牧作业，可以吃苦耐劳，自愿从事孟州市动物防疫作业;

  5.恪守单位规章制度及各项处理规则，由公司统一安排作业岗位，不服从者撤销聘任资历;

  首要承当城镇底层畜牧兽医法令和法规宣扬、动物强制免疫打针、畜禽标识处理与加挂、免疫及饲养档案树立、动物疫情报告、畜禽饲养计算与信息化底层数据保护等公益性使命;帮忙做好饲养业方针性稳妥的入保、理赔作业;合作监测采样、疫情调查和熄灭，辅导饲养场户做好病死畜禽无害化处理及畜禽废弃物资源化使用，参与底层畜牧兽医技术推广和服务等作业。

  2.报名地址：孟州市群众人力资源服务有限公司(地址：孟州市大定南路0505号老邮电局院内)。

  4.报名资料：(1)自己户口本、身份证、毕业证原件及复印件1份;(2)近期免冠一寸彩照5张;(3)个人作业简历信息。上述资料经检查合格后，现场填写报名登记表。

  内容为社会热门、时事政治、公共根底、专业相关常识等。采纳闭卷的方法来进行，首要测验考生从事该相关岗位作业必定要具有的基本本质。考试题型为客观性试题，考试时刻120分钟，满分100分。书面考试时刻和地址另行告诉。

  书面考试完毕后，依书面考试成果从高到低的次序，按招聘方案1:2的份额确认参与面试测验人员。达不到1:2的，依据企业需求，可降为1:1.5，仍达不到1:1.5的，按1:1.5的份额核减岗位招聘方案。

  面试参照结构化面试方法来进行，对拟聘岗位所需的专业本质进行测评，每人面试时刻不超越8分钟。面试成果选用百分制计分，由考官当场评判，确认报考人员面试成果。面试当天，实践参与面试的考生人数形不成竞赛的，安排现有考生面试。考生面试成果达不到当天参与一切面试考生均匀成果的，不得进入体检环节。

  面试完毕后，依照书面考试成果和面试成果的总和，从高到低排序，按招聘方案1：1份额确认进入体检人员。

  拟选取人员接告诉后到指定医院参与体检，费用自理。体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》等有关法令法规履行。

  经体检、检查合格的，确认为拟聘任人员。对拟聘任人员进行公示，公示期为五个作业日。经公示无异议的，由农业乡村局与其签定聘任合同，安排到各岗位作业，拟聘人员试用期为一个月，试用期内承受岗前狡赖与试用期查核，试用期不合格的不予聘任。

  本次面向社会避难补聘的作业人员，与农业乡村局签定聘任合同，聘任期限为一年;工资待遇依照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资规范的告诉》(豫政〔2021〕33号)履行，并按规则处理相关社会稳妥。

  本次招聘，报名所供给资料有必要真实有效，不然一概撤销应聘资历;白搭聘任的，给予解聘。对违背招聘考试纪律的报考人员，一经发现，一概撤销应聘资历。凡在规则的时刻内未收取有关告诉、未准时参与面试和体检的，均视为主动抛弃应聘资历。

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