事业单位招聘考试网2021年07月26日讯：为做好我县生猪定点屠宰检疫工作，保障公共卫生安全和肉品安全，经研究决定，缙云县畜牧兽医发展中心面向社会公开招聘编外用工4名。现将有关事项公告如下：

  1.思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。拥护宪法，遵守法律和法规，品行端正。

  2.具有大专及以上文化程度，专业不限3名(岗位1)，畜牧兽医类1名(岗位2)。

  3.年龄为18至40周岁(1980年7月30日至2003年7月30日期间出生)，男性，身体健康。

  坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，通过现场报名、资格审核检查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  报名地点：缙云县畜牧兽医发展中心(缙云县五云街道大桥北路290号农机大楼7楼706)

  报名采取现场报名方式来进行，报名时需提交的资料：①缙云县农业农村局招聘编外用工报名表》(附件1);②本人身份证原件及复印件1份;③户口簿原件及复印件1份;④最高学历学位证书原件及复印件1份;⑤近期1寸彩色免冠照片2张。现场报名时，请报考人员按照疫情防控要求，配合测量体温、出示健康码，并填报《个人健康申报表》(附件2)。

  根据报名提交的有关的资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审核检查贯穿于整个招聘工作过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

  考试的内容和方式，根据报名人数来确定。需求计划数与现场报名人数不足1：3立即进入面试环节。需求计划数与现场报名人数超过1:3的需进行笔试。根据笔试成绩,按照1:3的比例从高分到低分确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。考试时间、地点另行通知。

  (1)笔试：笔试采取闭卷方式。笔试科目一门，内容为综合基础知识，总分100分。

  (2)面试：根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面做结构化面试。面试总分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

  面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。立即进入面试环节的，面试成绩即为总成绩。根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。

  体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，体检费用自理。

  放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

  体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

  1.公开招聘工作严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确定诊出的病例、疑似病例、无症状感染的人、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染的人、处于集中隔离医学观察期的入境人员，暂不能参加本次考试;近14天内有发热或呼吸道症状，近14天内有与境外入境人员接触史等情形的人员，须在考试前3天内在医疗机构完成核算检验测试，结果阴性的，经现场核实相关检查报告后可正常参加考试。

  2.工资待遇不低于我县最低工资标准，与劳务派遣公司签订劳动合同，并按国家法律规定缴纳社会保险。试用期为3个月，试用期结束后，经考察不能胜任岗位要求的，取消聘用。

  3.若招聘职位一年内(从聘用之日起计算)有辞职、辞退等原因出现职位空缺的，可根据本次公开招聘该职位总成绩排名由高到低依次递补立即进入体检、考察程序。